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권고사직을 거부했는데 자발적 퇴사로 처리됐다면 즉시 대응해야 합니다! 방치하면 실업급여, 퇴직금, 부당해고 구제신청 모든 권리를 잃을 수 있습니다. 지금 바로 정확한 대응방법을 확인하고 권리를 되찾으세요.
권고사직 거부 증명방법
권고사직을 거부했다는 증거를 확보하는 것이 가장 중요합니다. 구두로 거부 의사를 전달했다면 즉시 서면으로 재확인하고, 이메일이나 문서로 거부 의사를 명확히 남겨야 합니다. 회사 측 대화 내용은 녹음하고, 동료 증인이 있다면 진술서를 받아두세요.
3단계 대응 절차 가이드
1단계: 즉시 이의제기
퇴직처리 통보를 받은 즉시 회사에 서면으로 이의를 제기합니다. 자발적 퇴사가 아닌 부당해고임을 명시하고, 권고사직 거부 사실을 재차 확인해야 합니다.
2단계: 노동청 신고
해고 통보를 받은 날부터 3개월 이내에 지방노동관서에 부당해고 신고를 접수합니다. 온라인 신고도 가능하며, 필요 서류를 준비하여 방문 신고할 수도 있습니다.
3단계: 노동위원회 구제신청
해고일로부터 3개월 이내에 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제출합니다. 신청비용은 무료이며, 온라인으로도 신청 가능합니다.
되찾을 수 있는 권리들
성공적으로 대응하면 원직복직, 해고기간 중 임금상당액, 실업급여 수급권 회복이 가능합니다. 부당해고로 인정되면 정신적 피해에 대한 위자료도 청구할 수 있으며, 회사는 노동부 고용노동감독관의 시정조치를 받게 됩니다. 특히 실업급여는 자발적 퇴사 시 3개월 대기기간이 있지만, 부당해고로 인정되면 즉시 수급이 가능합니다.
놓치면 안 되는 필수 서류
부당해고 구제신청 시 반드시 준비해야 할 서류들입니다. 하나라도 빠뜨리면 신청이 지연되거나 불리해질 수 있으므로 사전에 철저히 준비하세요.
- 권고사직 관련 모든 서면 자료 및 거부 의사 표시 증거
- 근로계약서, 급여명세서, 퇴직통보서 등 고용관계 증명서류
- 동료 증인 진술서, 녹음파일, 회사 내부 이메일 등 증거자료
- 부당해고 구제신청서 및 신분증, 인감증명서
대응 기한 및 절차 일정표
각 단계별 신청 기한을 놓치지 않도록 정확한 일정을 확인하세요. 기한을 넘기면 구제받을 수 있는 권리를 상실할 수 있습니다.
| 구제절차 | 신청기한 | 처리기간 |
|---|---|---|
| 노동청 부당해고 신고 | 해고일로부터 3개월 이내 | 2-4주 |
| 노동위원회 구제신청 | 해고일로부터 3개월 이내 | 70일 이내 |
| 중앙노동위 재심신청 | 초심 결정서 송달 후 10일 이내 | 60일 이내 |
| 행정법원 소송 | 재심결정서 송달 후 15일 이내 | 6개월-1년 |
