직장인이라면 꼭 알아야 할 휴가 종류, 헷갈리지 않게 한 번에 정리했습니다. 법적으로 반드시 보장받을 수 있는 법정휴가부터 회사 재량에 따라 달라지는 약정휴가까지, 2026년 기준으로 정확하게 구분해드립니다. 고용노동부 휴가 공식 안내 보기 📋 법정휴가 vs 약정휴가 – 핵심 차이 먼저 이해하기휴가란 근로의무가 있는 날이지만 근로자의 청구 혹은 특별한 사유로 인해 근로의무가 면제되는 날을 의미합니다. 휴가는 크게 법정휴가와 약정휴가로 나뉩니다. 법정휴가는 근로기준법에 규정된 휴가로 사용자가 유급으로 보장해야 하며, 연차 유급휴가·출산휴가·배우자 출산휴가·생리휴가(무급 원칙)가 해당됩니다. 약정휴가는 법적 규정 없이 회사의 재량에 따라 제공되는 휴가로 임금 지급 여부는 회사 내 규정에 따르며, 병가·경..